作者：小刘 来源：进步青年网

第一天上午看了一个《晨钟暮鼓》的电影，了解国有企业改制的历史背景。下午听一位老奶奶讲文革，了解到文革留下的不都是创伤，还有中国在各方面的发展，文革是共产党人摸索革命道路的体现。虽然创伤大于进步，但我们也该用理性的眼光审视之。晚上我们就讨论第二天实践的方法。
第二天是南钢实践，我们分成几个小组去南钢居民住处和南钢厂实地走访。我们小组亲切地跟老人聊天，聊南钢改制的前前后后。南钢，始建于1958年，是中国特大型、江苏省重点钢铁企业。1996年7月，南京钢铁厂改制为南京钢铁集团有限公司。2003年4月，南京钢铁集团有限公司实施企业改制并进行资产重组，从国有独资公司转变为非国有控股公司，实现了企业经营机制的重大转变。我们主要是调查第二次改制。工人们反映改制前政府处理住房医疗教育问题，改制后这些问题变成自己的了。改制前普遍反映生活幸福指数高，改制后生活压力大大增加。我们小组调查的一对老年夫妇，男人在厂待了35年，女人30年。现在老两口退休在家，男人每月养老金2500，女人2000，拿养老金跟厂就完全脱离关系了，养老金的多少跟退休前交了多少年养老保险有关，通俗地讲，工龄。他们说到现在南钢在裁员，一般不买断工龄，而是付给最低工资的百分之八九十（不太清楚），福利很少了，保险什么的要自己交，工人可以去其他厂打工。等到了退休年龄就正式退休。大学生一般只会考虑去南钢做管理或技术人员，但也很难进，要关系和能力。下午去了南钢工厂，看到南钢培训学校，南钢图书馆，南钢娱乐健身中心，感慨南钢福利这么好，我相信改制前的福利更好。从人民群众的角度改制无疑不好，降低了人民群众的生活水平。改制当然有其好处，减轻了政府的负担，增加了国家的财政收入，便于拿出大把资金搞基础建设。 第三天我们去调查小商小贩的现况。好多人为了贴补家用，4、5点起，在八点钟左右城管过来的时候离开。小商小贩为了省那摊位费，很辛酸地为生活奔忙。摊位费一交就是一年半年，每月成百上千。城管们也很辛劳，有很多是没有编制的，每月2千多的工资，管理不到位还要扣工资。居民喜欢买小商小贩的农产品，好吃便宜新鲜。摊主们叫苦喋喋:我们的东西不见得比他们贵呀。另外我们还发现卖肉的地方需要健康证，卖鱼什么的不需要。