来源：《星火导刊》 编者按： 曾经有人问毛主席: 工人:我们只是工人，国家大事我们说了算吗？ 主席:请问工人怎么写？工在上，人在下，工人顶天立地，你还怕什么？ 所以，我们是财富的创造者，我们是主人，是推动社会，城市发展的先决条件！"   出门在外为赚钱， 当初进了奇利田， 一干就是十几年， 待遇不及前几年， 表面看似老板好，背地把你往死搞，保险不按劳动法， 双税还说交国家， 打工不是没希望， 走向维权的方向， 咱们跟着组织走， 路见不平一声吼。 2014年7月21日上午，奇利田高尔夫用品（深圳）有限公司发生工人罢工。工人提出：补缴社保和住房公积金、退还员工因双月发放工资而多扣的个税、发放高温津贴、废除不合理规章制度、改组工会等多项诉求。此前，工人经选举成立员工委员会，产生工人代表。员工代表曾向工厂发出两次集体谈判邀约，但资方置之不理，从而引发工人罢工。 最开始第一天的罢工，因资方提前获知工人的行动。在21日早上，安排人员与员工代表周旋，导致上午的罢工动员不足，最终只有30几名工人参加。其后罢工的工人开始在厂门外拉横幅喊口号。随后，观望者不断有人加入，下午总共有200多人加入罢工行列。 第二天早上，工厂仍然安排人员分化瓦解工人，并张贴出公告称工人的行为违法。同时并申请公安机关到场维持秩序。期间并指使公安机关现场抓捕协助工人维权的劳工公益人士。 但工人的维权决心并未被吓倒，下午仍然越来越多的工人参与罢工。被逼迫进入车间上班的工人下午也开始在岗位上停止工作。高峰期罢工和在车间停工的工人约达500人。 最终奇利田高层迫于压力，在22日中午派出高层与工人代表谈判。经过5个小时的谈判，奇利田做出重大让步，答应工人大部分诉求： 一、承认员工代表的合法身份，今后可以就有关工人方面的问题每月与工厂工会共同合议； 二、养老保险补缴两年，住房公积金补缴四年。超出以上期限之外的社保和公积金补缴待当地政府出台相关补缴细节后将按规定补缴； 三、多扣的工资个税将全部由公司退还员工； 四、8月份出台高温补贴发放办法和方案； 五、调整淡季保底工资； 六、调整员工福利，将原福利待遇不公平的规定进行调整； 七、废除不合理的规章制度，如发生工伤将不再对职员进行处罚； 八、承诺不追究组织和参与罢工员工的责任。   7月23日，员工委员会发布通知，自23日开始复工。 目前工厂已全面恢复生产，员工委员会也于7月26日与奇利田企业工会开展了第一次合议，将接下来的诉求事项具体落实时间做了确定。员工委员会与企业工会的合议在有条不紊的进行。