来源：译言网 作者：原作者/247wallst.com 译者/of_memory
在美国发展的历史中，无论经济还是军事，任何产业处于巅峰状态时，其带来的丰厚利益总是归少数人所有，贪婪的欲望总会迫使他们对工人进行压榨。这时，总会有人站出来，面对压迫和不平等待遇，带领工人们奋起反抗，用罢工的方式捍卫他们应得的利益，用团结的力量体现他们的强悍。 劳动停工，俗称罢工，是劳资之间紧张局势的必然结果。雇主往往希望用尽可能少的代价换取较多的利益。而工人们则希望得到一天工作应得的补偿。两者之间的分歧经常会引发暴力甚至是暗杀。在美国历史中，工人斗争曾几度引起轰动全国的审判，其中最为著名的就是在1905年3名西部矿工联合会的领导人被指控谋杀了前爱达荷州州长。 当某项产业到达巅峰，拥有着巨大经济实力以及大量工人的时候，往往就会引发很多重大的工人斗争。 最早的一次大罢工是为了抵制一些负责对来自南方的棉花或其他原料进行整理的纺织公司。其中大部分企业设立在工人众多的东北及中西部地区。逐渐地，纺织公司意识到他们的利益将会受到来自高额薪水的挑战。 因此，许多工人从纺织公司转投到了用于钢铁冶炼的矿石采集公司。直到安德鲁·卡耐基（美国钢铁大王），钢铁业始终算不上大型工业。在其还无法较好地应用于航运业、汽车及一些工厂和个人使用的制成品之前，钢铁的需求量并不大。 汽车的普及——一部分是由于钢材供应——导致了工人数量的又一次大幅度提升。在很多中西部较大规模的工厂里，工人们开始为更优越的工作环境而抗争。 美国的罢工史，最终帮助建立了伟大的民族中产阶级，成功地为无数工人向国家最成功的公司征讨应得的权益。 以下是一些值得纪念的伟大罢工，它不但改变了商业模式，更促成了美国中产阶级的产生。 1. 西南铁路大罢工 *罢工人数：20万 *罢工时间：1886年3月至9月 *罢工地点：阿肯色州，伊利诺斯州，堪萨斯州，密苏里州和得克萨斯州 在19世纪晚期，美国铁路快速扩张。在1886年，劳工骑士团（Knights of Labor）向强盗男爵Jay Gould所拥有的联合太平洋铁路和密苏里州太平洋铁路开展罢工活动。由来自5个州几十万的工人因为危险的工作条件、不公平的工作时间及不合理的报酬等原因拒绝工作。这次罢工遭遇到了很多负面影响，比如缺少其他铁路工会的承诺，Gould成功招聘无组织工人继续工作，以及暴力恐吓策略。最终，罢工失败，而劳工骑士团也在之后不久解体了。 2. 普尔曼罢工 *罢工人数：25万 *罢工时间：1894年5月11至7月中旬 *罢工地点：芝加哥，伊利诺斯州 面对每天工作12小时，并由于经济萧条而削减工资，工作在普尔曼汽车公司的工人们举行罢工以示抗议。很快，美国铁路联盟（ARU）的成员加入罢工团体，他们拒绝工作或运行火车，其中甚至包括普尔曼自己的座驾。很快的，25万工厂工人加入到罢工的阵营中，有效地切断了芝加哥西部的铁路运输。直到1984年7月6日总统格罗弗·克利夫兰派兵到芝加哥进行干预，这次罢工行动才告尾声。结果虽然失败了，但是对于工人们罢工的广泛支持得以传播，从而促进了国家各个地区的公会间的感情。 3. 无烟煤矿大罢工 *罢工人数：14.7万 *罢工时间：1902年5月至10月 *罢工地点：宾夕法尼亚州东部 在上个世纪之交，美国矿工联盟开始了又一次罢工，这次将威胁引发一场能源危机。为了寻求更好的待遇和工作条件，美国矿工联盟（UMWA）在宾夕法尼亚东部发动罢工，国家大部分无烟煤的需求在那时是由该地区提供的。当1903年冬天到来时，总统罗斯福开始担心这场即将到来的热能危机，并试图进行调和——结果无效。工业家与金融家J.P.Morgan相信这次罢工将威胁到商业，于是决定于UMWA进行谈判。相比于UMWA最初要求的20%工资增长，他们最后得到的只有10%。 4. 1919钢铁罢工 *罢工人数：35万 *罢工时间：1919年9月22至1920年1月8日 *罢工地点：宾夕法尼亚州匹兹堡 在第一次世界大战以后，由于糟糕的工作环境、较长的工作时间、低额的工资以及公会干预造成的困扰，美国劳工联合会带领工人们组织了一次罢工用以抵制美国钢铁公司。罢工人数迅速增长到了35万，停止了近一半的钢铁产业运作。但是，公司管理者利用共产主义、迁移等手段博取大众的关心，以此让大众对工会产生抵触情绪，最终这也导致了罢工的失败，并且在随后的15年间确保了钢铁业联合组织的缺失。 5. 1922铁路车间工人罢工 *罢工人数：40万 *罢工时间：1922年7月至10月 *罢工地点：全国 在1922年，铁路劳工董事会宣布，车间工人的工资将削减7美分——在当时是相当多的。在当年的7月初，40万从国家夸行业的铁路车间工人进行罢工。美国铁路为此迅速做出反应，立刻雇佣了无组织工人来填补四分之三的空缺。随着罢工持续了一段时间后，美国司法部长哈利·多尔蒂说服联邦法官禁止一切与罢工相关的活动。劳工公会意识到此禁令为他们的努力画上了句点，并在同年10月份以削减5美分的决定妥协并返回工厂继续工作。 6. 1934年纺织工人罢工 *罢工人数：40万 *罢工时间：1934年9月1日至23日 *罢工地点：整个东海岸 1934年的劳动节，在经历了多年的长工时与低工资的待遇后，美国纺织工人发动了罢工，用以回应罗斯福总统在国家工业复兴总署中对纺织业劳工的忽视表现。纺织工人联合会（UTW）组织了仅仅维持了二十几天的罢工，由于缺少外界的支持以及纺织产品的过剩，尤其是在南部各州，导致了此次罢工以零收获告终。联盟的信念在接下来的几年里也降到新低，结果很多工人被列进了黑名单。 7. 1946烟煤罢工 *罢工人数：40万 *罢工时间：1946年4月至12月 *罢工地点：横跨26个州 在1946年的愚人节，美国煤矿工人联合会号召40万烟煤工人为了更安全的工作条件、健康福利以及薪水进行罢工。这次罢工是在二战后国家经济复苏时期开展的，总统杜鲁门认为这次UMWA的行动对于国家工业复苏产生了消极的影响。杜鲁门为了解决问题与工会进行接触。当工人们拒绝总统的提议后，他们被罚了350万美元，并强制要求结束这次罢工。尽管被强迫停止，但是由于杜鲁门的妥协，UMWA的大部分要求都得到了实现。 8. 1959钢铁罢工 *罢工人数：50万 *罢工时间：1959年7月15日至11月6日 *罢工地点：全国 在1959年间，钢铁产业利润飞速发展。注意到这一点，国家的钢铁工人，以美国钢铁工人联合会为代表要求获得更高的工资。与此同时，工厂管理层正努力撤销一项保护工人合法工作及时间的合同条款。这个矛盾导致了50万工人罢工并波及到了整个行业。最后，工会得以增长工资并保护了自己的合同条款。 9. 1970美国邮政大罢工 *罢工人数：21万 *罢工时间：1970年3月 *罢工地点：由纽约开始，随后遍及全国 在尼克松上台期间，邮政工人不允许参加劳资双方就工资等问题的谈判。对于工资、工作环境、福利以及领导层等日益增长的不满，最终导致了全纽约城的邮政罢工。受到纽约罢工的鼓励，全国的邮政工人纷纷效仿。由于邮件及包裹的交付处于停滞状态，尼克松要求国民警卫队去顶替罢工的工人——这种方法未见奇效。罢工的效果十分明显，在两周内就开始展开谈判。工会对于工资及环境的要求大部分被接受，同时也获得了谈判的权利。